相談を歓迎 | 東京の社労士ならながもり労務経営デザインオフィス

中小企業様の安定した経営基盤を構築するサポーターとして、多彩な支援を提供しています。採用や賃金などの労務トラブルを防ぎ、社員との間に問題なく円滑に業務を進めていける職場環境の整備に力を尽くしております。就業規則の作成や社員へのヒアリング、目的に応じた研修の実施などを行っており、実情を踏まえて柔軟に施策を提案いたします。

また、弁護士や税理士などの各士業との連携体制を整えているため、社労士で対処できる問題以外にも幅広いご相談を承っております。経営者と社員の双方が円滑に働きやすい職場環境づくりを目指して、人事や労務の専門家という自覚を持って対策を講じてまいりますので、遠慮なくご依頼いただけます。働く上で大切な人材の確保から育成までサポートを行い、組織改革に取り組みます。