経験豊富な社労士が様々な課題に対応します

企業様が安定的に成長を目指すためには、人の課題にどう向き合うかが重要です。特に中小企業様では、社員の定着や管理職の育成、働きやすい環境づくりなど、人に関わる取り組みが業績に大きく影響します。社員研修や管理職研修、人事評価制度の整備をはじめ、就業規則や給与計算などの幅広い労務のサポートを提供しております。社員一人ひとりとの面談にも対応し、経営者と社員の間に立って、双方にとって納得のいく改善策を提案いたします。

離職防止や組織の安心感を高めるためには、ご相談しやすい仕組みがあることが大切で、社労士事務所は必要な時に気軽にご相談いただける体制を整えております。これまで多くの中小企業様をはじめ、個人事業主様も含めて幅広くサポートしてきた経験を活かし、それぞれに合った柔軟な対応を行っています。東京で社労士事務所を構えており、企業様の人に関する課題を一緒に考える存在として寄り添います。