社員面談で安心 | 東京の社労士ならながもり労務経営デザインオフィス

「求人を行っていてもなかなか人が集まらない」「入社してもすぐに辞めてしまう」「社員との距離感が難しくて悩んでいる」などにお悩みを抱えている方はいらっしゃいませんか。豊富な経験と知見を有している社労士が社員面談を実施し、一人ひとりの社員と丁寧に向き合いながら、それぞれに適したアドバイスを実施いたします。人に関わる専門家として、社員が会社に定着していくために必要な仕組みを考えていきます。

多様化する人の価値観や人手不足による業務負担の増大などによって退職者が増えてしまったり、管理職の教育ができなかったりと、経営環境を悪化させてしまう原因は数多くございます。ご相談しにくい環境は新入社員にとっても働きにくい環境になってしまうため、経営者と社員の架け橋となってメンタル面のケア等も行い、退職防止に努めてまいります。