就業規則を作成 | 東京の社労士ならながもり労務経営デザインオフィス

就業規則の作成にあたり、「会社を成長させたい」「残業に関して相談をしたい」など、経営者と社員の両方のお話を伺って企業様の状況に適した提案ができるように努めてまいります。経験と知識が豊富な社労士として、丁寧に寄り添いながらサポートを行います。また、人事評価や採用支援、助成金支援から管理職研修や給与計算に至るまで、あらゆる労務相談にワンストップで対応にあたります。ご相談をいただいてから、ヒアリングやプランの提案まで丁寧かつスムーズに進めてまいります。スポットでのご依頼や顧問契約などに柔軟に対応します。

会社の運営が上手くいくためにそれぞれに適したアドバイスを行い、さらなる発展へと貢献いたします。中小企業様をはじめ、個人事業主様も含めて幅広いご依頼を承っております。